Blog navigation
Najnowsze posty
Spring glow up Twojego mieszkania – ebook do pobrania
Spring glow up Twojego mieszkania – ebook do pobrania
Jeśli szukasz dodatków, które pomogą przejść Twojemu mieszkaniu glow up, mamy coś dla Ciebie! Pobierz za darmo ebooka...
Czytaj więcej
Spring reset – lista do pobrania
Spring reset – lista do pobrania
Wiosna, czyli pora roku, w której budzimy się ze snu zimowego, planujemy zmianę życia o 180 stopni i stawiamy na...
Czytaj więcej
BOSSIER SPRING – wiosenna playlista
BOSSIER SPRING – wiosenna playlista
Nowy sezon, nowa energia – a nic nie dodaje jej tak skutecznie jak odpowiednia muzyka! Podrzucamy Wam wiosenną...
Czytaj więcej
Chcę iść na terapię – jak przekonać rodziców?
Chcę iść na terapię – jak przekonać rodziców?
Z okazji Ogólnopolskiego Dnia Walki z Depresją, postanowiłyśmy trochę o niej porozmawiać, ale przede wszystkim,...
Czytaj więcej
5 unikalnych miejsc na city break poza sezonem 
5 unikalnych miejsc na city break poza sezonem 
Zimowe wieczory spędzasz pod kocem, pisząc z przyjaciółką, że "w sumie to chętnie byście gdzieś pojechały". Wpada...
Czytaj więcej

W pułapce ideału - czy jestem perfekcjonistką?

 

Perfekcjonizm bywa postrzegany jako niezwykle pomocna charakterystyka, umożliwiająca wykonywanie wielu zadań na najwyższym poziomie. Czy jednak nieustająca pogoń za perfekcją w każdym możliwym obszarze może wiązać się z negatywnymi skutkami? Odpowiedź brzmi tak, oczywiście z subtelną dozą „to zależy”. 

Perfekcjonizm - z psychologicznego punktu widzenia

W psychologii, perfekcjonizm rozumiany jest najczęściej jako dążenie do realizowania wysokich standardów, niejednokrotnie przewyższających wymagania danej sytuacji oraz samokrytycyzm, gdy dane standardy nie zostaną zrealizowane. Dlatego, wyróżnia się ostatecznie jego dwa aspekty. Perfekcjonistyczne dążenia, często opierane na rozumowaniu wszystko albo nic. To zero-jedynkowe podejście wiąże się z poczuciem satysfakcji wyłącznie w sytuacji wykonania zadania na założonym poziomie. Drugim aspektem takiego funkcjonowania jest perfekcjonistyczny niepokój. Ta emocjonalna postawa powstaje w wyniku nawet najmniej niezgodności pomiędzy rzeczywistym wykonaniem danego zadania, a przyjętym standardem. Odczuwamy wtedy nieprzyjemne napięcie, rozczarowanie, a nawet złość.

W poszukiwaniu źródła bycia idealną

Schematy oparte na perfekcjonizmie kreujemy już we wczesnym dzieciństwie. Każda interakcja z opiekunami, nauczycielami czy innymi dorosłymi, którzy bezpośrednio wpływają na codzienne funkcjonowanie dziecka, wpływa na rozwijane przez niego postawy. Dorastając w przekonaniu o konieczności realizowania cudzych oczekiwań, uczy zachowania opartego na warunkowaniu. „Jeśli będę otrzymywała wysokie oceny - będą mnie chwalić”, co w życiu dorosłym może przyjąć formę - „Jeśli zawsze będę proponowała dodatkowe rozwiązania w projektach, szef i współpracownicy będą mnie lubili” lub “ Jeśli zgodzę się na dziecko, to zostanie ze mną na zawsze”.

Toksyczny perfekcjonizm kreują także media. Wrzucone w świat „lepiej, szybciej, ładniej”, staramy się spełniać wszelkie oczekiwania, zarówno dotyczące wyglądu, jak i sfery zawodowej czy osobistej. Jako globalne społeczeństwo jesteśmy nauczeni tego, aby ciągle chcieć więcej, a dla perfekcjonistów jest to niekończący się bieg. Perfekcjoniści w każdym elemencie swojego życia, świadomie lub nie, upatrują szansy na zrealizowanie zadania na najwyższym poziomie - dojechać z punktu A do B jak najbardziej wydajną trasą, uzyskać maksymalną ilość punktów z projektu, mieć jak najczystszy dom czy mieszkanie, być lubianym przez wszystkich współpracowników. A to dopiero początek…

[caption id="attachment_1348" align="aligncenter" width="1600"]perfekcjonizm-bossier.com @nina.gornicka[/caption]

Perfekcjonizm - w sidłach własnych ambicji

Choć dla samych perfekcjonistów, tendencja ta może skutkować nieustannym poczuciem napięcia i niezadowolenia, dla współpracowników, pracodawców czy kolegów i koleżanek ze studiów jest to szansa na uzyskiwanie najwyższych wyników przy minimalnym zaangażowaniu w pomoc. 

Dążenie do doskonałości przez pracowników-perfekcjonistów może wiązać się z nieplanowanymi nadgodzinami, zbyt dużym obciążeniem zadaniami, przy jednoczesnym braku komunikowania o niesprzyjających warunkach pracy. A czy warto poświęcać własne zdrowie psychiczne w imię toksycznej ambicji? A nawet jeśli nie ambicji, to czy warto wykonywać pracę, która powinna zostać rozdzielona na dwie osoby? Odpowiedzcie sobie same.

Jak w takim razie ograniczyć działanie niefunkcjonalnego perfekcjonizmu?

  • Przede wszystkim, przeanalizuj własne zachowania i określ, w których sytuacjach Twój perfekcjonizm wychodzi poza ramy funkcjonalności. W jaki sposób? Obserwuj w jakich sytuacjach zaczynasz odczuwać złość, silne napięcie i wszechogarniające rozczarowanie.
  • Gdy to zidentyfikujesz, zacznij stawiać sobie realistyczne cele. Zamiast zapisywać się na piąte zajęcia dodatkowe, postaw sobie za cel wygospodarowanie godziny tylko dla siebie. Bez przymusu bycia o konkretnej godzinie w danym miejscu.
  • Przekonaj się, że nie musisz czekać na moment, aż wszystko będzie idealne, aby w końcu czuć się usatysfakcjonowana.
  • Czerp radość z najdrobniejszych czynności i traktuj niepowodzenia jako szansę nauki.
  • A gdy spotka Ciebie sytuacja, w której rezultat nie będzie w 100% zgodnych z Twoimi założeniami - powiedz sobie, że to też jest w porządku. To, że chwilę postoisz w korku nie zmieni biegu Twojego życia. Zamiast narzekania - włącz swoją ulubioną piosenkę, odsłuchaj podcastu albo ciesz się tym, że jest Ci wygodnie i ciepło. To, że nie dostałaś maksymalnej ilości punktów na sprawdzianie, nie świadczy o tym, że jesteś głupia lub zrobiłaś za mało. Daj sobie przestrzeń na odpoczynek i spokój.
zdjęcie główne: @nina.gornicka
 
Czy ten wpis na blogu był dla Ciebie pomocny?
close

Lista życzeń

Cookies

Informacje dotyczące plików cookies

Ta witryna korzysta z własnych plików cookie, aby zapewnić Ci najwyższy poziom doświadczenia na naszej stronie . Wykorzystujemy również pliki cookie stron trzecich w celu ulepszenia naszych usług, analizy a nastepnie wyświetlania reklam związanych z Twoimi preferencjami na podstawie analizy Twoich zachowań podczas nawigacji.

Zarządzanie plikami cookies

O Cookies

Pliki cookie to niewielkie pliki tekstowe, które są zapisywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym przez strony internetowe, które odwiedzasz. Służą do różnych celów, takich jak zapamiętywanie informacji o logowaniu użytkownika, śledzenie zachowania użytkownika w celach reklamowych i personalizacji doświadczenia przeglądania użytkownika. Istnieją dwa rodzaje plików cookie: sesyjne i trwałe. Te pierwsze są usuwane po zakończeniu sesji przeglądarki, podczas gdy te drugie pozostają na urządzeniu przez określony czas lub do momentu ich ręcznego usunięcia.